Reflexión #6: Planificación

     Hoy trabajamos el tema de la planificación.  Repasamos conceptos importantes relacionados con la planificación.  Tuvimos la oportunidad de observar dos vídeos relacionados con lo que es la misión y visión de una empresa.  Pude repasar los conceptos de misión y visión que me habían dado trabajo entender.
     En el primer vídeo:  "Misión y visión de una empresa"  se conceptualiza la palabra visión.  Considero este vídeo uno de mucha utilidad, ya que se explica de manera sencilla y clara lo que significa la visión en una organización.  Los temas que considero los más importante del vídeo son los siguientes:

1. Este concepto contesta la pregunta:  ¿Hacia dónde se dirige la organización?.  En otras palabras, es una proyección de la organización a largo plazo de forma visible y clara. 
2.  También, se hace la distinción de distintos tipos de visión:  

•      cuantitativa - Se relaciona con el presupuesto.
•      competitiva - Se compara la organización con otras.
•      superlativa - Se visualiza la organización como la mejor. 

     Tuvimos la oportunidad de ver otro vídeo:  "El poder de una visión"  Este vídeo me llamó la atención, ya que se establece básicamente que el éxito de cualquier empresa, organización o individuo está determinado en una visión positiva que tiene de su futuro.  Las ideas que me llamaron la atención fueron las siguientes:

• Los ingredientes claves de una visión son:

•  La responsabilidad de la redacción de una visión recae en los líderes.  No obstante, éste debe escuchar las opiniones del grupo.
• La visión debe ser compartida con el equipo, la organización, para que haya un apoyo.  Esto generará un sentido de dirección.
• La visión debe ser amplia y detallada.  Contesta las preguntas:  ¿Qué?,  ¿Cómo? ,  ¿Cuándo?   y  ¿Por qué?  (Todos en la organización deben conocer las respuestas a estas preguntas.)
• Se deben justificar los esfuerzos. 

     Tuvimos la oportunidad de estudiar el orden de acciones en la planificación:

Orden de acciones en la planificación

     Por otro lado, discutimos el concepto de la misión en una organización.  De acuerdo a lo estudiado comprendí que la misión es una declaración en la que se establece el propósito de la organización y lo que esperan lograr.  Tanto la misión como la visión de una organización dan guía y dirección para establecer las metas, estrategias y actividades.  No podemos olvidar que la misión y la visión, ante todo, deben responder a las necesidades de los usuarios.
     Para finalizar la clase, observamos el vídeo:  " La vaca:  una historia sobre cómo deshacernos del conformismo y mediocridad".  Me encantó.  En el mismo podemos ver cómo el conformismo no nos permite avanzar a enfrentar nuevos retos y a desarrollar nuestro potencial. Muchas veces el miedo a lo desconocido, a los riesgos no nos permite alcanzar nuevas metas.  Esto mismo pasa en las organizaciones y eso es peligroso.  Organización que no se trasforme, que no sueñe con nuevas cosas, que no se actualice, tarde o temprano perece.